Este livro fornece um entendimento abrangente sobre a psicologia organizacional, mostrando as principais áreas deste campo, que é um dos que mais crescem nos países industrializados. Apresenta uma visão geral da área tanto na prática como na teoria, abordando temas como métodos de pesquisa, avaliação de trabalho e de desempenho, métodos de contratação de funcionários, relação entre indivíduo e a organização, motivação, comportamento produtivo, questões ocupacionais e de saúde, liderança e desenvolvimento organizacional, entre outros. O livro conta com recursos didáticos exclusivos como a seção Pesquisa em Detalhes e Pesquisa Internacional, que trata de diversos assuntos discutidos em revistas e jornais científcos e as mais recentes pesquisas sobre o tema. Além disso, a obra traz a seção Estudos de Casos, com situações atuais contribuindo com diferentes casos para que o leitor possa aplicar os conceitos aprendidos.