Seus funcionários podem ser os mais talentosos do mundo, mas você jamais alcançará resultados marcantes se não transformar o mindset deles. Para tornar-se um líder revolucionário, é preciso mais do que estratégias corporativas, planos de vendas ou pesquisas de mercado: é necessário que cada líder e membro da equipe decida no que focar, acreditar ou criar para si e para os outros. 7 princípios do líder revolucionário apresenta conceitos fundamentais cuja implementação resultará num aumento radical em termos de lucro, performance e relacionamento interpessoal. Com este livro, os líderes aprenderão a: - Viver sua vida profissional e pessoal com paixão e objetivos extraordinários - Executar prioridades estratégicas de modo mais eficaz, obtendo resultados mais rápidos - Conservar os melhores e mais brilhantes talentos - Gerir funcionários, sócios e gerentes entusiasmados - Ser reconhecido como exemplo de inovação, crescimento e mindset positivo - Multiplicar a excelência em todas as partes de seu negócio.