Especialistas do Brasil e da Grã-Bretanha trazem uma visão inovadora sobre o modo pelo qual as sociedades britânica e brasileira experimentaram a mesma conjuntura econômica internacional e, a partir dela, desenvolveram diferentes padrões de reestruturação de suas empresas, de gestão das relações de trabalho, de distribuição de oportunidades ocupacionais e das chances de mobilidade entre seus cidadãos.