As grandes empresas de hoje são alimentadas por paixão e propósito, não por dinheiro. Elas obtêm muito mais lucro ajudando todos os seus stakeholders a prosperar: clientes, investidores, empregados, parceiros, comunidades e sociedade.

Estas raras e autênticas empresas humanizadas agem de formas poderosamente positivas, que seus stakeholders reconhecem, valorizam, admiram e, até mesmo, amam. Elas tornam o mundo melhor pela maneira como fazem negócios — e o mundo responde.

Elas criaram regras radicalmente novas. Este livro amplamente atualizado vai ajudá-lo a dominar essas novas regras, aprender com as suas mais recentes experiências, construir a sua grande empresa humanizada, mudar o mundo, e ter sucesso em todos os níveis que importam.

• Construa um negócio de alto desempenho baseado no amor (Isso pode ser feito. Nós vamos provar.)
• Ajude as pessoas a encontrar a autorrealização que elas procuram tão desesperadamente
• Junte-se à transformação social radical do capitalismo — ou fique pelo caminho
• Não apenas fale sobre a criação de um ambiente de trabalho produtivo e feliz; faça acontecer
• Honre o contrato emocional tácito que você compartilha com seus stakeholders
• Crie relacionamentos com parceiros que sejam realmente mutuamente benéficos
• Crie uma empresa que as comunidades acolham com entusiasmo
• Ajude todos os seus stakeholders a ganhar, incluindo seus investidores

Contém dezenas de novos e atualizados casos escolhidos através de um novo e rigoroso processo de seleção.
Fazer o bem é um ótimo negócio. Em todos os setores, as melhores empresas de hoje descobriram isso 0 e elas estão deixando seus concorrentes de visão curta comendo poeira.
Empresas humanizadas(Firm of Endearment 2.0) revela como essas empresas notáveis estão gerando mais de toda forma de valor que importa: Emocional,experiencial, social, e financeiro. Não porque é "politicamente correto", mas porque é o único caminho para a vantagem competitiva de longo prazo.
Estas são as empresas das quais as pessoas gostam de comprar, trabalhar para, e se associar.
Enquanto outras lutam, elas estão ajudando todos os eus Stakehoulders a prosperar - e o mercado tem consistentemente reconhecido e as recompensado por isso.
Este livro amplamente atualizado vai ajuda-lo a aplicar as duras lições que essas empresas aprenderam ao longo dos anos, até mesmo décadas.
Você vai aprender como combinar uma visão centrada no ser humano, gestão firme e um compromisso inabalável de fazer o certo por todos que você tocar- e como traduzir esses elementos em níveis surpreendentes de desempenho.



Elogios:


"Sugiro que, durante a leitura de Empresas Humanizadas, o leitor procure lembrar, na sua experiência, dos exemplos em que vivenciou desprendimento, verdadeiro altruísmo e sensibilidade, tanto no trabalho como na vida pessoal, e tenho certeza que vai confirmar o quanto foi alcançado em termos de satisfação, resultados e felicidade."
JAYME GARFINKEL, Presidente do Conselho da Porto Seguro

As empresas têm um enorme potencial para fazer o bem no mundo. Muito do bem está sendo feito atualmente"inconscientemente'''', simplesmente criando produtos e serviços que as pessoas valorizam, criando postos de trabalho e gerando lucros. No entanto, o negócio também pode ser feito muito mais conscientemente, com um propósito mais elevado e criação de valor ótimo para todos os principais Steakhoulders, enquanto cria culturas que aprimoram o desenvolvimento humano... Empresas humanizadas ( Firms of Endearment 2.0 ) aponta o caminho que todas as empresas devem aspirar a limitar e, finalmente, transcender.
Sou grato aos autores pela sua contribuição histórica...
JOHN MACKEY, Confundador e Co-Ceo do Whole Foods Market