Trata-se de um guia prático para a implantação da ferramenta de Avaliação Comportamental através da Avaliação 360º e do preparo de Gestores de como 'dar e receber' feedbacks de forma a promover a transformação de equipes para o alcance dos resultados organizacionais. O livro trabalha a forma da avaliação e de como dar feedback, para que sejam transformados em Resultados para a Empresa e não uma ação burocrática, ou seja, como o gestor pode colaborar para a transformação de sua equipe através do feedback. Feedback para resultados é recomendado para gestores, RH, professores e estudantes de diversas áreas, dentre elas recursos humanos e administração, enfim, a todos os profissionais que lideram equipes e precisam promover a transformação de resultados nas organizações
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L055-9788573037159 |
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Autor |
ROGERIO LEME |
Editora |
QUALITYMARK |
Idioma |
PORTUGUES |
Encadernação |
BROCHURA |
Páginas |
160 |
Ano de edição |
2007 |
Faixa etária |
Padrao |