Conteúdo conforme a Declaração de Direitos de Liberdade Econômica, Lei nº 13.874/2019



O LEITOR ENCONTRARÁ:



- Aspectos doutrinários sobre Direito Civil com aplicação subsidiária nas relações de trabalho

- Tabelas e esquemas



CONFORME:



- MP 905/2019 – Contrato de trabalho verde e amarelo

- Lei nº 13.874/2019 - Lei de Liberdade Econômica



POR QUE ESCOLHER O LIVRO INSTITUIÇÕES CIVIS NO DIREITO DO TRABALHO?



Esta obra abrange a Teoria Geral do Direito, a Parte Geral do Código Civil (Pessoas, Bens, Fatos Jurídicos e Prescrição), as Obrigações, os Contratos e Atos Unilaterais (no Código anterior denominados de Declarações Unilaterais de Vontade), a Responsabilidade Civil, incluindo os Danos Patrimonial e Extrapatrimonial e, finalmente, o Direito de Empresa, o Direito das Coisas, o Direito de Família e o Direito das Sucessões, com esses institutos sempre voltados à aplicação subsidiária no Direito do Trabalho.



O Autor



QUEM RECOMENDA:



O livro que ora tenho a satisfação de prefaciar revela a ampla cultura jurídica do Autor na análise das Instituições de Direito Civil comumente aplicadas na solução de questões trabalhistas, razão por que há de bem servir a quantos se dedicam ao estudo e à aplicação das normas que compõem o Direito do Trabalho, tornando-se imprescindível nos concursos para Juízes e Procuradores do Trabalho.



Arnaldo Süssekind