Assim, do alto de sua grande experiência, Nick van Dam nos apresenta 25 melhores Práticas em Aprendizagem e Desenvolvimento de Talentos. Uma obra repleta de estratégias para desenvolver, com qualidade e rapidez, os líderes do século XXI. Ao longo de suas pßginas o autor nos leva a refletir sobre diversos modelos de aprendizado e capacitação capazes de gerar uma aprendizagem de ponta. Para isso, enfatiza a importância de implementar ações de coaching, mentorig e iniciativas alinhadas, principalmente, à estratégia da organização. Só assim é possível acelerar o aperfeiçoamento desses novos líderes, alcançar altos níveis de engajamento, motivação e manter forte a ação corporativa.