'A cabeça de Peter Drucker' resume as lições do autor mostrando o impacto de suas ideias sobre a produtividade e a liderança de qualquer empresa, como por exemplo - cultivar uma visão de fora para dentro, observando a organização do ponto de vista dos clientes, dos fornecedores e de outros agentes externos mais objetivos, formar gestores capazes de definir prioridades, alocar pessoas nos lugares certos e demitir ou contratar sem envolvimento emocional, concentrar-se nos pontos fortes dos profissionais, aproveitando-os nas funções em que podem dar maior contribuição, definir o que descartar, adotando a política sistemática de se livrar dos excessos, do obsoleto e do improdutivo, investir na inovação como pré-requisito para a liderança.