Os autores deste livro propõem repensar a gestão de pessoas, no sentido de mudá-la de uma gestão técnico-funcional para uma gestão estratégica, na qual os empregados agregam valor às organizações e se constituem um importante diferencialcompetitivo. Essa obra oferece o referencial teórico e a instrumentalidade para essa mudança.
| Código: | L999-9788522507931 |
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| Autor | VARIOS |
| Editora | FGV |
| Idioma | PORTUGUES |
| Encadernação | BROCHURA |
| Páginas | 148 |
| Ano de edição | 2010 |
| Faixa etária |
Gestao Estrategica De Pessoas
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