O livro oferece uma visão abrangente das principais atividades do Departamento de Pessoal.
A quinta edição traz as novas regras e textos legais da Reforma Trabalhista (Lei nº 13.467 de 13/07/2017), principalmente abordando os impactos que a lei trouxe para Sindicatos, Empregadores, Trabalhadores e na Justiça do Trabalho: a prevalência do negociado em relação ao legislado (lícito e ilícito), revogação da necessidade de assistência sindical na homologação, a contribuição sindical facultativa, novos modelos de contratação, nova rescisão por comum acordo, trabalho temporário, terceirização e perda da habilitação profissional.